ديف ألرتش
لمرتبة الأولى كأستاذ في الإدارة وفقاً لتصنيف “بيزنس ويك”
لُفب بالمُفكر الأول الأكثر تأثيراً على المستوى الدولي في مجال الموارد البشرية، وذلك من قبل مجلة الموارد البشرية
مؤلف كتاب “The Why of Work” الأكثر مبيعاً في وول ستريت جورنال
يُعد واحد من بين 50 مفكراً من قادة الفكر الإداري على مدى 10 سنوات
توم بيترز
حقق توم بيترز شهرته الواسعة بعد مشاركته في تأليف “البحث عن الامتياز” الكتاب الذي أحدث ثورة في الإدارة عند نشره في 1982، حيث أدى إلى تغيير جذري في الممارسات الإدارية، وكثيرا ما ينظر إليه على أنه الأفضل في هذا المجال.
وما زال بيترز – بعد ثلاثين عاماً من نشره كتابه الأول وستة عشر كتابا آخر – يحتل مركز الصدارة في المجال الذي أسسه بمفرده.
